kyona Group auf LinkedIn: Reminder für unser Leadership Coachsulting Webinar. Werden Sie zu einem… (2024)

On March 14th, our esteemed colleague, Heike Eulner, made a remarkable contribution to the Woman in Tech event, offering invaluable insights on achieving a healthy work-life balance. Her presentation was both enlightening and inspiring.You can watch her entire presentation by following this link:https://lnkd.in/erd8YijQ (If you prefer to watch it with subtitles in your mother language, click the configuration button and select subtitles, then choose your preferred language.)It's truly heartening to witness kyona's increasing involvement and representation in such crucial groups. Providing support for women in tech is essential. Heike's participation exemplifies our commitment to fostering empowerment and growth for all the women who want to start a career in the tech world.Thank you, Heike, for advocating greater diversity and support in the tech industry! 🎉 #womanintech

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The future of work is here.With the 4th industrial revolution happening, our commitment is to evolve with society. 🌿Workers are now looking for positions where full remote work is permitted.That's why at kyona, we encourage our employees to use workation, enabling them to work with the right structures and tools, using technology to work more effectively and humanely.

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🔥SACCO®: Kein agiles Blabla, sondern Action!🔥🔍Hast Du jemals einen “Mindset-Guru” oder einen traditionellen Unternehmensberater getroffen?Ihre Versprechen von Transformation und Erleuchtung können verlockend sein, aber nur zu oft bleibt die Realität hinter den Erwartungen zurück. Der Weg zum organisatorischen Wachstum ist selten mit Buzzwords und PowerPoint-Folien gepflastert. Es geht umHandeln,AnpassungundAuthentizität.🌱Investiere in Dein Wachstum: Ein neuer Ansatz🚀DerAgile Enterprise Coach (SACCO®)– ist ein Gamechanger. Vergiss die Buzzwords! Hier geht’s umechte Veränderung. Nimm sie selbst in die Hand und werde SACCO®:1. Agile Enterprise Coaches, die rocken: Keine Theorie, sondernAction auf allen Unternehmensebenen. Unsere Coaches sind keine PowerPoint-Verkäufer. Sie sindVeränderungskatalysatoren.2. Digitaler Zauber: Der SACCO® entwirrt das digitale Chaos. Von Bits zu Insights – wir machenKomplexität verständlich und händelbar.3. Collaboration Magic: Silos? Nein, danke! Der SACCO® bringt übergreifendeTeams zusammen. Ideen fliegen, Innovation entsteht.Also, liebe Veränderer, lasst uns das Spielbuch neu schreiben. Der SACCO® ist nicht nur irgendeine weitere Zertifizierung mit schickem Titel; es istDenkweise & Handlungsfähigkeit. Es geht umDich, Dein Team und den positiven Ripple-Effekt, den Du erzeugen kannst.Melde dich gleich für unser kostenloses Webinar an und lerne echte Transformation kennen!https://lnkd.in/ekG2GrE8#Transformation #Veränderung #Führung #Zukunft #Digitalisierung

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Deutsche Bank, SAP, Porsche, Telekom und viele andere machen es vor – Mitarbeiter werden nach unterschiedlichen #RTO-Modellen wieder ins Büro zurückbeordert. Arbeitgeber argumentieren Präsenzarbeit mit-einer besseren #Teamkommunikation (53%)-einer höheren #Produktivität (45%)-einer besseren #Arbeitsplatzkultur (45%)-dem Wunsch des Management (43%)(Quelle: Personalwirtschaft, 05.03.2024).Studien zufolge (z.B. KPMG, ifo usw.) hat Arbeit vor Ort jedoch keinen positiveren Einfluss auf die o.g. Faktoren als #remote work. Eher das Gegenteil.Tatsächlich stellt sich doch lediglich eine einzige Frage: Wie muss unsere Zusammenarbeit aussehen, dass sich jeder im & für das Unternehmen optimal einbringen kann und will? Eine spannende Frage, der Rainer Borg im Podcast auf den Grund geht. 👉 Hör‘ unbedingt ‚rein, es lohnt sich! 👉 https://lnkd.in/ePDPJcFDHerzlichen Dank an Richard Seidl!

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🔥“Vom Experten zum strategischen Leader: Wie Leadership Coachsulting den entscheidenden Unterschied macht!”🔥👉 Sie sind fachlich versiert, haben sich bewiesen und sind in eine Führungsposition aufgestiegen?Doch plötzlich stehen ihnen neue Herausforderungen bevor:Businessorganisation,Changemanagement,strategische Entscheidungen, Teamführung– all das verlangt ein tieferes Verständnis für die unternehmerische und menschliche Seite. Und hier beginnt oft das Dilemma:Erfahrungslückenundfehlendes Zusammenhangswissenerweisen sich als Schlepp-Anker für den Fortschritt. ⚓ Es ist … ein Sprung ins kalte Wasser:Sie sind nun verantwortlich für Teams, deren Ergebnisse, Budgets und strategische Weichenstellungen. 🌊 Doch wie geht das genau?Wo fängt man an?Aber … change is the only constant:Veränderungen sind unausweichlich.Doch wie führt man sie erfolgreich ein?Wie überzeugt man Teams?Wie behält man den Überblick?🌟Mit Leadership Coachsulting!Unsere erfahrenen Coaches begleiten sie auf ihrem Weg vom Fachspezialisten zum strategischen Leader.Melden sie sich gleich für unser kostenloses Webinar an und erfahren sie, wie sie wirksame Transformation auf jeder Ebene erreichen!https://lnkd.in/eFM4H-pz#Führung #Veränderung #Transformation #Zukunft #KyonaGroup #Leadership

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We will hold your back to enable you to transform your business! 😉Imagine you are the learning surfer and kyona is Raimana (the coach), guiding you in your journey of digital transformation. ➡️We will provide you with expert guidance and support to navigate your needs for the digital transformation, so you do it with ease and confidence. #businessanalisys➡️Our digital environment keeps you balanced and grounded while riding the waves of the project, with the plus of having a personalized dashboard that offers real-time visibility into project progress, performance, risks, and issues, so you know where the teams need support. #livedata➡️Our change management expertise helps your team to ride innovation without getting off the board and with the kyona Academy, your team will have access to agile methods, tools, and expertise to continue scaling and learning.#changemanagement #scalability➡️Last but not least, our enterprise architects and coaches will hold your body to continue standing🏄♂️. Let's ride the tide of digital transformation together with safety and security, kyona is here for you! 🤝 #collaboration #teamworkCredits to: Blaisey_shootz

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kyona Group ist Gastgeber:in bei Führungskräfteentwicklung für digitale Transformation!. Seien Sie heute dabei.

See Adriana’s insight on how agility will evolve ✨

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